Lavoratori precari sul piede di guerra contestano salari molto bassi e assunzioni di comodo
Proprio oggi i lavoratori dell'Alitalia denunciano salari troppo bassi e il mancato rispetto del contratto di lavoro. Parlano di assunzioni di comodo e mancanza di fiducia, Alitalia, sui giornali, richiede 300 operatori per l'aeroporto di Fiumicino. L'azienda parla di creare un bacino di personale nel quale attingere in caso di necessità. Ma com'è possibile mi domando? Mandano fuori contratto persone stagionali fin dal 2002 e cercano nuovi lavoratori? Se allo stato attuale esiste carenza di personale perche non regolarizzare i vecchi contratti? Perche non regolarizzare personale già collaudato? La risposta sembra scontata. All'azienda conviene assumere nuovi stagionali piuttosto che regolarizzare i vecchi contratti, dunque solo una questione di business!
